Šta je proces zapošljavanja? ,,Proces zapošljavanja odnosi se na proces pronalaženja, odabira i zapošljavanja novih zaposlenih u kompaniji. “ Da bi kompanija bila uspešna i efikasna u obavljanju ova tri važna elementa procesa zapošljavanja, va ...
Talent Management – Tri najbolje prakse
Uspešna poslovna strategija je ona kroz koju kompanija izražava detaljno svoje prioritete, potrebe, tipove proizvoda ili usluga koje obezbeđuje. Talenti su vredan i lukrativan izvor, kao što znamo. Talenti poseduju ne samo unikatne veštine već i int ...
Employer Branding, organizaciona strategija i iskustvo zaposlenih
Dublje razmatranje teorije o Employer Branding-u i iskustvu zaposlenih može biti zbunjujuće čak i za najiskusnije stručnjake za EB. Sledeći rezime pruža brzu demonstraciju veze između pojmova kao što su organizaciona strategija, Employer Brand ...
Strategija za pozitivno radno iskustvo zaposlenih
Svaka interakcija koju potencijalni ili postojeći zaposleni ima s vama je prilika da ojačate svoj brend - ili da ga oslabite. U kom smeru će se to kretati, zasniva se na tome kako vaša organizacija tretira tu vezu i da li stvara pozitivno radno isku ...
Postanite lider na tržištu uz Employer Branding
Evo kako da uočite uticaj određenih problema na regrutovanje talenata, postanete lider u Employer Branding -u i postignete veće investicije za svoje projekte. Vaše rukovodstvo mora da razume kako vaš rad u Employer Branding -u i marketingu tokom ...
8 aktivnih strategija angažovanja zaposlenih
Angažovani zaposleni vrede više od njihovih zarada. Oni treba da budu oduševljeni svojim poslovima i da iskreno žele da pomognu vašoj organizaciji da napreduje. Nije iznenađenje da kompanije sa velikim angažovanjem zaposlenih donose 21% više profita ...
Primeri Employer Branding priča svetskih brendova
Nemoguće je izbeći privlačnost društvenih platformi u današnje vreme, što ih čini neophodnim mestima da kompanije promovišu priču o svom Employer Branding-u. Zato u nastavku donosima primere Employer Branding priča. Prema Glassdor-u, 75% veruje d ...
Employer Branding Storytelling
Malo je stvari koje ostavljaju snažan utisak na ljudski um kao dobro ispričana priča. Upravo zato koristimo Employer branding storytelling. Bilo da se radi o uspešnom filmu ili najnovijem oglasu za globalni brend, dobra priča privlači maštu publi ...
Strateški onboarding: 5 elemenata za jačanje rezultata tog procesa
Statistika Korn Ferry kaže da 98% menadžera smatra da je strateški onboarding ključni faktor u zadržavanju zaposlenih. Sa nezaposlenošću na najnižim nivoima, organizacije ne mogu priuštiti promet zaposlenih lica zato što je s jedne strane skupo, a s ...
Razlika između regrutacije i talent menadžmenta
Proces regrutacije i talent menadžmenta su dve podoblasti ljudskih resursa i veoma su važne za uspešno upravljanje talentima. Talent menadžment se u osnovi fokusira na sistematski pristup razvoju pul-a talenata. To često uključuje i razvoj i prip ...
Kultura kompanije: Kako je održati kada svi rade od kuće?
,,Korporativnu kulturu“ je teško definisati. Vaša kultura kompanije postaje vaš personaliti i ima veliki uticaj na to kako vašu kompaniju percipira javnost tj publika, kao i na to kako zaposleni, partneri i drugi stejkholderi komuniciraju sa publik ...
Kako poboljšati fizičko i metalno zdravlje zaposlenih?
Zdravlje zaposlenih je verovatno glavna želja, interes i motor i ličnih i poslovnih agendi u 2021. U okruženju koje je puno izazova kao i prošle godine, sve veću važnost imaju nove alatke i platforme koje omogućavaju ispunjavanje poslovnih aktivnost ...
7 koraka koji vam mogu pomoći da izgradite odličan Employer Branding
Šta je Employer Branding? Kako izgraditi odličan employer branding? Employer Brand se odnosi na sliku vaše kompanije kao poslodavca u očima kandidata koji traže posao i vaših zaposlenih. Za izgradnju dobrog Employer Braninga potrebna je dobra EB ...
Regrutacija talenata : Obezbedite vreme za evaluaciju procesa
Prvo tromesečje je često dobro vreme za procenu trenutnih procesa i isprobavanje novih opcija. Regrutacija talenata je dobar primer. Tokom prošlih meseci, organizacije su napravile neke izmene u procesu zapošljavanja, kao što su video intervjui, onl ...
Company culture – 4 koraka za poboljšanje u 2021. godini
U samo jednoj godini covid-19 je promenio način našeg ličnog i poslovnog života. Nekoliko industrija je pretrpelo velike pritiske i promene u pogledu svog poslovanja, usluga, vrednosti, komunikacije u okviru tima, a posebno ,,company culture" odnosn ...
