Svaka interakcija koju potencijalni ili postojeći zaposleni ima s vama je prilika da ojačate svoj brend - ili da ga oslabite. U kom smeru će se to kretati, zasniva se na tome kako vaša organizacija tretira tu vezu i da li stvara pozitivno radno isku ...
Evo kako da uočite uticaj određenih problema na regrutovanje talenata, postanete lider u Employer Branding -u i postignete veće investicije za svoje projekte. Vaše rukovodstvo mora da razume kako vaš rad u Employer Branding -u i marketingu tokom ...
Pandemija COVID-19 neočekivano je preoblikovala Employer Branding i ceo poslovni svet i procese. Iako će se sama pandemija na kraju stišati, njene posledice će biti vidljive znatno duže. U kriznim vremenima poput epidemije 2020. godine ili neizve ...
Angažovani zaposleni vrede više od njihovih zarada. Oni treba da budu oduševljeni svojim poslovima i da iskreno žele da pomognu vašoj organizaciji da napreduje. Nije iznenađenje da kompanije sa velikim angažovanjem zaposlenih donose 21% više profita ...
Human experience management je predstavljen na konferenciji SAP SuccessFactor i definisan je kao nešto više od iskustva zaposlenih. HXM - reč je o ponašanju prema pojedincima kao prema ljudima versus zaposlenima. Ali šta to znači? Koje su ključne ko ...
Nemoguće je izbeći privlačnost društvenih platformi u današnje vreme, što ih čini neophodnim mestima da kompanije promovišu priču o svom Employer Branding-u. Zato u nastavku donosima primere Employer Branding priča. Prema Glassdor-u, 75% veruje d ...
Malo je stvari koje ostavljaju snažan utisak na ljudski um kao dobro ispričana priča. Upravo zato koristimo Employer branding storytelling. Bilo da se radi o uspešnom filmu ili najnovijem oglasu za globalni brend, dobra priča privlači maštu publi ...
Ove nedelje, na temu Employer Brandinga, svoja iskustva i savete sa nama je podelila Milica Urošević, HR Business Partner for Support Functions & Employer Branding Supervisor u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija. Do trenutne pozicije dovela su je p ...
Statistika Korn Ferry kaže da 98% menadžera smatra da je strateški onboarding ključni faktor u zadržavanju zaposlenih. Sa nezaposlenošću na najnižim nivoima, organizacije ne mogu priuštiti promet zaposlenih lica zato što je s jedne strane skupo, a s ...
Proces regrutacije i talent menadžmenta su dve podoblasti ljudskih resursa i veoma su važne za uspešno upravljanje talentima. Talent menadžment se u osnovi fokusira na sistematski pristup razvoju pul-a talenata. To često uključuje i razvoj i prip ...
,,Korporativnu kulturu“ je teško definisati. Vaša kultura kompanije postaje vaš personaliti i ima veliki uticaj na to kako vašu kompaniju percipira javnost tj publika, kao i na to kako zaposleni, partneri i drugi stejkholderi komuniciraju sa publik ...
Zdravlje zaposlenih je verovatno glavna želja, interes i motor i ličnih i poslovnih agendi u 2021. U okruženju koje je puno izazova kao i prošle godine, sve veću važnost imaju nove alatke i platforme koje omogućavaju ispunjavanje poslovnih aktivnost ...
Naša prva sagovornica u nizu intervjua sa Employer Branding stručnjacima iz Srbije i regiona je Adriana Kovčin, HR marketing i Employer Branding Specialist iz kompanije Bosch. Sa njom smo razgovarali o sve većoj popularnosti Employer Brandinga, fakt ...
Šta je Employer Branding? Kako izgraditi odličan employer branding? Employer Brand se odnosi na sliku vaše kompanije kao poslodavca u očima kandidata koji traže posao i vaših zaposlenih. Za izgradnju dobrog Employer Braninga potrebna je dobra EB ...
Prvo tromesečje je često dobro vreme za procenu trenutnih procesa i isprobavanje novih opcija. Regrutacija talenata je dobar primer. Tokom prošlih meseci, organizacije su napravile neke izmene u procesu zapošljavanja, kao što su video intervjui, onl ...
