HR profesionalci ne žele da budu zaslepljeni. Tako da verovatno pretražujete (ili samo skenirate) godišnje HR trendove kada se pojave na početku nove godine. Dok se neki HR trendovi vremenom prikradaju, neki vas mogu iznenaditi. Primer: tiho odustajanje. ...
Burnout zaposlenih – potreba za promenom?
Platforma za upravljanje ljudskim resursima isolved objavila je svoj četvrti godišnji izveštaj o trendovima „Otkrivanje značajnih HR trendova 2024. za maksimiziranje vašeg sledećeg – najboljeg koraka“, a statistika sagorevanja, tzv. burnout zaposlenih za ...
Kreiranje zanimljivijeg internog sadržaja – 9 efikasnih koraka
Kreiranje zanimljivijeg internog sadržaja jedan je od glavnih prioriteta za interne komunikacije i HR profesionalce. Zbog preopterećenja informacijama sa kojim se zaposleni svakodnevno suočavaju, postalo je prilično izazovno preseći buku i povećati čitan ...
Team building u praksi: 10 zanimljivih ideja za jačanje povezanosti
Team building aktivnosti su uobičajen način za izgradnju prijateljstva među radnicima i za razvoj ličnih odnosa između članova tima. Iako ih ne vole uvek svi, team building aktivnosti su od koristi zaposlenima i organizacijama u celini. Dakle, pronalažen ...
7 strategija za efikasno pronalaženje talenata u regrutaciji
Pronalaženje talenata je izazovan zadatak za svaku kompaniju. Na današnjem konkurentnom tržištu rada, 63% regrutera kaže da je nedostatak talenata njihov najveći problem. Ne postoji lako rešenje, ali kompanije koje uspeju da se povuku ispred svojih konku ...
dm drogerie markt – sinonim autentičnog Employer Brandinga
Kompanija dm drogerie markt već dugi niz godina zauzima vodeću poziciju na listi Top 100 Employer Brands Srbija. Zahvaljujući posvećenom pristupu brizi o zaposlenima, koji je temelj poslovne filozofije, ovaj drogerijski lanac postao je sinonim za autenti ...
Employer Branding ambasadori
Većina preduzeća je svesna prednosti koje pružaju employer branding ambasadori. Čak 90% anketiranih kompanija je već započelo sa programima employer branding ambasadora ili planira da pokrene taj program. Kako se komunikacija na radnom mestu razvija, kom ...
Produktivnost zaposlenih – 10 strategija za njeno povećanje
Kako poboljšati produktivnost zaposlenih? Ovo je učestalo pitanje na koje svaki poslodavac pokušava da odgovori. Pošto su ljudi najvrednija imovina svake organizacije, kompanije uvek moraju da traže načine da osposobe svoje ljude i učine ih uspešnijim u ...
Interna komunikacija u kompaniji – kako je poboljšati?
Ako ste ikada morali da obavite zadatak sa opisom u dva reda onoga što se od vas očekuje, a zatim Vam je zamerano zbog nemogućnosti da izvršite zadatak, znate koliko ste strastveno želeli da date feedback poslodavcima o tome kako da se poboljša interna k ...