U ranijim izdanjima našeg serijala intervjua sa HR i marketing profesionalcima upoznali smo se sa aktivnostima kompanije Microsoft na lokalnom nivou, a sada smo imali priliku da razgovaramo o atmosferi u kompaniji i na globalnom nivou. Juanita Peter, HR ...
,,Kvalitet projekata kao jedan od najznačajnijih faktora za privlačenje IT kandidata” – Mima Čabrić, Quantox
Moglo bi se reći da je IT industrija najkonkurentnija trenutno po pitanju privlačenja i zadržavanja kandidata. Upravo o tome, kao i o benefitima, trendovima i brendu poslodavca u IT oblasti razgovarali smo sa Mimom Čabrić, HR Generalist -om u kompaniji Q ...
,,Budite uvek iskreni. Predstavite firmu i uslove onako kakvi jesu i ne možete pogrešiti” – Vida Terzić, Grundfos
U ovonedeljnom intervjuu, bliže o employer branding temama, razgovarali smo sa Vidom Terzić, Employer branding specialist u kompaniji Grundfos. Ona je podelila svoje bogato iskustvo u ovoj oblasti, kako je EB integrisan u sam HR, koliko za kandidate znač ...
Šta je EVP (Employee Value Proposition)?
Employee Value Proposition (EVP) je koncept koji se odnosi na ono što organizacija nudi svojim zaposlenima. On uključuje stvari poput plata, benefita, kulture i razvoja karijere. EVP se koristi kao alat za privlačenje i zadržavanje talentovanih zaposle ...
,,Slušamo naše zaposlene i zajedno sa njima radimo na atmosferi za koju se čuje” – Ena Enis, PRODYNA
U nastavku našeg serijala intervjua sa profesionalcima u marketingu, ljudskim resursima i employer brandingu, razgovarali smo sa Enom Enis, HR manager -om u kompaniji PRODYNA. Ona je podelila sa nama svoja viđanja o konkurenciji i privlačenju kandidata u ...
,,Fleksibilni i hibridni način rada pomaže zaposlenima da postignu balans” – Nevena Stefanović, Yettel
Kompanija Yettel, ranije Telenor u ovoj godini je doživela transformaciju korporativnog brenda, ali prvobitna reputacija kao dobrog poslodavca i dalje nastavlja da se održava. O rebrandingu, uticaju istog na employer branding, benefitima i ulaganju u zap ...