Može se lako pretpostaviti da benefiti koje nudite mogu pomoći organizaciji da očuva svoju Employer Branding reputaciju i da poveća zadovoljstvo zaposlenih. Ali ako ne promovišete te benefite i usluge duže vreme, možda nećete shvatiti da loša iskust ...
Kada top talenti neočekivano daju otkaz, timovi ostaju oslabljeni. Moral pada, menadžeri moraju da nađu način da preraspodele posao, a takođe i produktivnost bi se mogla smanjiti - barem na neko vreme. Prema Deloitte-u, poslodavci u mnogim sektor ...
Preduzeća širom sveta moraju biti spremna da upravljaju dugoročnim posledicama uzrokovanim korona virusom u 2021. godine i kasnije. Za mnoge kompanije, jedna od najjasnijih posledica pandemije - posebno se tiče ljudskih resursa - bila je proširenje ...
Uspeh i produktivnost preduzeća direktno su povezani sa produktivnošću zaposlenih. Ako ste voljni da postignete ciljeve, postavite veće targete i postignete željenu snagu, morate se pobrinuti da vaši zaposleni postignu svoje ciljeve i time doprinesu ...
HR prakse zasnovane na podacima sada pomažu menadžerima da pomeraju granice i istražuju mogućnosti za potpunu reviziju načina na koji stručnjaci za ljudske resurse vode svoj posao. Jedan od najznačajnijih izazova u poslednjih godinu dana je to &n ...
Na početku pandemije, poslodavci su brzo prebacili skoro sve aspekte svog poslovanja na rad na daljinu, uključujući i onboarding novih zaposlenih. Istraživanje Glassdoor-a pokazuje da organizacije sa snažnom praksom onboarding-a poboljšavaju z ...
Svaka interakcija koju potencijalni ili postojeći zaposleni ima s vama je prilika da ojačate svoj brend - ili da ga oslabite. U kom smeru će se to kretati, zasniva se na tome kako vaša organizacija tretira tu vezu u celini. Odnos između poslodavca i ...
Evo kako da uočite uticaj određenih problema na regrutovanje talenata, steknete vođstvo u Employer Branding-u i postignete veće investicije za svoje projekte. Vaše rukovodstvo mora da razume kako vaš rad u EB-u i marketingu tokom regrutovanja uti ...
Posledice pandemije COVID-19 nekoliko puta su preokrenule marketinšku pozadinu, a Employer Branding takođe nije ostao imun na njegove efekte. Iako će se sama pandemija na kraju stišati, njene posledice će biti vidljive znatno duže. U kriznim vrem ...
Angažovani zaposleni vrede više od njihovih zarada. Oni treba da budu oduševljeni svojim poslovima i da iskreno žele da pomognu vašoj organizaciji da napreduje. Nije iznenađenje da kompanije sa velikim angažovanjem zaposlenih donose 21% više profita ...
