Društvene mreže postale su integralni deo ne samo komunikacije, već i strateškog razvoja kompanija i njihovih onboarding procesa. Njihova uloga u onboarding procesu, koji podrazumeva uvođenje novih zaposlenih u organizaciju, sve više dolazi do izraž ...
U današnjem poslovnom svetu, gde rad od kuće postaje sve češća praksa, proces onboarding -a novih zaposlenih mora se prilagoditi novim okolnostima. Bez obzira na to da li se vaša organizacija oslanja u potpunosti na rad od kuće ili koristi hibridni ...
Onboarding novih zaposlenih može pružiti odličnu priliku da osigurate da se zaposleni osećaju dobrodošlo i bezbedno na početku svoje nove uloge. Kreiranje onboarding programa može pomoći da proces bude efikasan, efektivan i ohrabrujući za sve uključ ...
Iskustvo koje vaši zaposleni imaju tokom onboarding -a je ono što utiče i na vremenski period rada u vašoj kompaniji, koji može biti kraći ako je njihovo iskustvo negativno. Na današnjem tržištu rada, gde zapošljavanje predstavlja komplikovan proces ...
Jednostavan onboarding proces može vam pomoći da ostvarite više plasmana i privučete kvalitetnije kandidate. Dakle, kao poslodavac želite da dobijete najbolje kandidate, ali i da pružite najbolje moguće iskustvo. Evo šest saveta koji će vam omogućit ...
Kada top talenti neočekivano daju otkaz, timovi ostaju oslabljeni. Moral pada, menadžeri moraju da nađu način da preraspodele posao, a takođe i produktivnost bi se mogla smanjiti - barem na neko vreme. Zato otkrivamo strategije za zadržavanje zaposl ...
Preduzeća širom sveta moraju biti spremna da upravljaju dugoročnim posledicama uzrokovanim korona virusom u 2021. godine i kasnije uz remote onboarding. Za mnoge kompanije, jedna od najjasnijih posledica pandemije - posebno se tiče ljudskih resursa ...
Uspeh i produktivnost preduzeća direktno su vezani za produktivnost zaposlenih. Ako ste voljni da postignete ciljeve, postavite veće targete i postignete željenu snagu, morate se pobrinuti da vaši zaposleni postignu svoje ciljeve i time doprinesu pr ...
Na početku pandemije, poslodavci su brzo prebacili skoro sve aspekte svog poslovanja, uključujući i onboarding na daljinu novih zaposlenih. Istraživanje Glassdoor-a pokazuje da organizacije sa snažnom praksom onboarding-a poboljšavaju zadržavanje z ...
Statistika Korn Ferry kaže da 98% menadžera smatra da je strateški onboarding ključni faktor u zadržavanju zaposlenih. Sa nezaposlenošću na najnižim nivoima, organizacije ne mogu priuštiti promet zaposlenih lica zato što je s jedne strane skupo, a s ...
Šta je Employer Branding? Kako izgraditi odličan employer branding? Employer Brand se odnosi na sliku vaše kompanije kao poslodavca u očima kandidata koji traže posao i vaših zaposlenih. Za izgradnju dobrog Employer Braninga potrebna je dobra EB ...
Efikasan onboarding upoznaje potencijalnog zaposlenog sa kulturom poslovanja i samim poslom kojim se bavi kompanija. Onboarding mora da bude deo obimnog plana za uspeh zaposlenih, koji će biti sproveden putem pravih metoda i procesa. Neke organiz ...
