IntervjuiIntervju: Kako dm oblikuje radno okruženje koje inspiriše i motiviše?22. apr 2025. · 7 min
Intervjui,,Kompanije treba da stvore podsticajno okruženje.”- Miroslav Janičić, SBB28. sep 2022. · 6 min
Intervjui,, Prioriteti su se promenili, polovina zaposlenih svoje zdravlje i zadovoljstvo stavlja ispred posla ” – Juanita Peter, Microsoft30. avg 2022. · 8 min
Intervjui,,Kvalitet projekata kao jedan od najznačajnijih faktora za privlačenje IT kandidata” – Mima Čabrić, Quantox23. avg 2022. · 7 min
Intervjui,,Budite uvek iskreni. Predstavite firmu i uslove onako kakvi jesu i ne možete pogrešiti” – Vida Terzić, Grundfos16. avg 2022. · 7 min
Intervjui,,Slušamo naše zaposlene i zajedno sa njima radimo na atmosferi za koju se čuje” – Ena Enis, PRODYNA9. avg 2022. · 5 min
Intervjui,,Fleksibilni i hibridni način rada pomaže zaposlenima da postignu balans” – Nevena Stefanović, Yettel1. avg 2022. · 7 min
Intervjui,,Glavna stvar je da zaposleni prihvate i dele kulturu kompanije” – Milena Rajić, JTI22. jul 2022. · 6 min
Intervjui,,Način kako tretiramo jedni druge je ključan za doslednu kulturu kompanije” – Jovana Anđelić, Metro Cash&Carry13. jul 2022. · 9 min
Intervjui,,Došlo je vreme da se fokusiramo na personu i njene preferencije” – Tanja Tatomirović, Microsoft6. jul 2022. · 8 min
IntervjuiMilica Urošević: Zadovoljstvo i privrženost zaposlenih kao jedan od top prioriteta15. mar 2021. · 5 min
IntervjuiAdriana Kovčin: “Employer branding je mnogo više od par slika na društvenim mrežama”5. mar 2021. · 4 min