Sve veći nedostatak radne snage i sve veći jaz u veštinama zadaje teškoće poslodavcima da privuku visokokvalitetne kandidate. Povrh svega, jedno istraživanje j ...
Za zaposlene sigurnost predstavlja rad u okruženju koje osluškuje njihove potrebe – dm drogerie markt
Kompanija dm drogerie markt i ove godine svrstana je u Top 10 brendova poslodavaca u Srbiji. Koje novine su uveli tokom ovih godinu dana, koliko su važni nemat ...
Sigurnost posla i međuljudski odnosi kao glavni faktor pri izboru posla – Istraživanje Top 100 Employer Brands Srbija
The Employer Branding Agency i ove godine je sprovela nezavisno sveobuhvatno istraživanje najboljih brendova poslodavaca na teritoriji Srbije. Cilj istraživ ...
5 bitnih elemenata brenda poslodavca u 2022.
Stara dinamika radnog mesta između zaposlenih i poslodavaca dramatično se promenila u poslednjih nekoliko godina. Više nismo ograničeni na radni dan od 9 do 5, ...
,,Kompanije treba da stvore podsticajno okruženje.”- Miroslav Janičić, SBB
Kompanija SBB prepoznata je kao dobar i poželjan poslodavac u našem istraživanju Top 100 Employer Brands Srbija. Stoga smo razgovarali sa Miroslavom Janičićem, ...
Uspešne strategije za povećanje produktivnosti zaposlenih
Za kompaniju je veoma važno da su njeni zaposleni motivisani i produktivni kako bi posao bio uspešan. To ne samo da je važno u obavljanju svakodnevnih zadataka ...
Priče zaposlenih kao vaš tajni recept za zapošljavanje
Svet oko nas se vrti oko preporuka. Zato su u svetu employer brandinga važne priče zaposlenih. Realnost je da ljudi stiču poverenje u preuzimanje rizika kada p ...
,, Prioriteti su se promenili, polovina zaposlenih svoje zdravlje i zadovoljstvo stavlja ispred posla ” – Juanita Peter, Microsoft
U ranijim izdanjima našeg serijala intervjua sa HR i marketing profesionalcima upoznali smo se sa aktivnostima kompanije Microsoft na lokalnom nivou, a sada sm ...
,,Kvalitet projekata kao jedan od najznačajnijih faktora za privlačenje IT kandidata” – Mima Čabrić, Quantox
Moglo bi se reći da je IT industrija najkonkurentnija trenutno po pitanju privlačenja i zadržavanja kandidata. Upravo o tome, kao i o benefitima, trendovima i ...
,,Budite uvek iskreni. Predstavite firmu i uslove onako kakvi jesu i ne možete pogrešiti” – Vida Terzić, Grundfos
U ovonedeljnom intervjuu, bliže o employer branding temama, razgovarali smo sa Vidom Terzić, Employer branding specialist u kompaniji Grundfos. Ona je podelila ...
Šta je EVP (Employee Value Proposition)?
Employee Value Proposition (EVP) je koncept koji se odnosi na ono što organizacija nudi svojim zaposlenima. On uključuje stvari poput plata, benefita, kultur ...
,,Slušamo naše zaposlene i zajedno sa njima radimo na atmosferi za koju se čuje” – Ena Enis, PRODYNA
U nastavku našeg serijala intervjua sa profesionalcima u marketingu, ljudskim resursima i employer brandingu, razgovarali smo sa Enom Enis, HR manager -om u ko ...
,,Fleksibilni i hibridni način rada pomaže zaposlenima da postignu balans” – Nevena Stefanović, Yettel
Kompanija Yettel, ranije Telenor u ovoj godini je doživela transformaciju korporativnog brenda, ali prvobitna reputacija kao dobrog poslodavca i dalje nastavlj ...
,,Glavna stvar je da zaposleni prihvate i dele kulturu kompanije” – Milena Rajić, JTI
U nastavku našeg serijala intervjua sa vodećim profesionalcima iz HR, EB i marketinga Srbije, svoje iskustvo i ekspertizu je podelila Milena Rajić, People and ...
,,Način kako tretiramo jedni druge je ključan za doslednu kulturu kompanije” – Jovana Anđelić, Metro Cash&Carry
U našem serijalu intervjua sa najvećim profesionalcima u Srbiji iz oblasti ljudskih resursa i employer brenda, razgovarali smo sa Jovanom Anđelić, HR direktork ...
,,Došlo je vreme da se fokusiramo na personu i njene preferencije” – Tanja Tatomirović, Microsoft
Ovog leta, odlučili smo da pokrenemo veliki ciklus intervjua sa najvećim profesionalcima u Srbiji iz oblasti ljudskih resursa, marketinga i naravno Employer Br ...
Plata vs benefiti zaposlenih
Dok je rad prvenstveno nagrađivan platama, potražnja za benefitima zaposlenih vremenom postaje sve veća. Kandidati su uvek u potrazi za kompanijama koje naj ...
Motivacija zaposlenih – Saveti
Pre nego što pogledamo ukupnu sliku dva pojma- angažovanje i motivacija zaposlenih - moramo da definišemo unutrašnju motivaciju. Unutrašnja motivacija je vr ...
Kako promovisati timski rad na radnom mestu
Biti timski igrač je vredna osobina koju treba imati svaki zaposleni za rad u bilo kojoj kompaniji. Zajednički, timski rad i saradnja sa kolegama mogu poboljša ...
POSAO JE BITAN, ALI LJUDI SU BITNIJI – Tehnomanija
Tehnomanija je među 100 najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji prema našem istraživanju - TOP 100 Employer Brands Srbija 2021. Razgovarali smo sa Anđelom ...