Da biste dobili predstavu o tome kako analiza HR podataka može napraviti razliku u vašoj organizaciji, predstavljamo vam dve kompanije koje su uspešno primenile HR analitiku: Primeri HR analitike u zapošljavanju u kompaniji Google Međunarodna tehno ...
Podaci su danas vrlo vredna roba na tržištu. Iako digitalni alati generišu ogromnu količinu lako dostupnih informacija, podaci imaju malo vrednosti u svom sirovom obliku. Tu nastupa HR analitika – transformišući podatke u uvide za rešavanje problema radn ...
U današnjem svetu poslovanja, gde je konkurencija sve veća, brendovi moraju stalno raditi na povećanju svoje vidljivosti i prepoznatljivosti. Vidljivost brenda postala je ključna komponenta uspešnog poslovanja, ali njeno merenje često predstavlja izazov. ...
Sa generativnom veštačkom inteligencijom, tehnologijom veština i analizom podataka, ekosistem ljudskih resursa se značajno promenio u poslednjih nekoliko godina, pa HR tehnologija dolazi do izražaja. Postoji veliki prostor za robusnu automatizaciju, a st ...
TikTok, kao jedna od najpopularnijih društvenih mreža današnjice, značajno menja način na koji kompanije komuniciraju sa svojom publikom, uključujući i proces kao što je regrutacija. Ono što je započelo kao platforma za deljenje kratkih i zabavnih video ...
Employer branding se drastično promenio tokom poslednje decenije, pri čemu su društvene mreže bile ključni pokretač. Ali u TikTok eri, on se u potpunosti prilagodio potrebama mlađe generacije i načinu na koji otkrivaju brendove i kompanije. TikTok je ...
