Većina preduzeća je svesna prednosti koje pružaju employer branding ambasadori. Čak 90% anketiranih kompanija je već započelo sa programima employer branding ambasadora ili planira da pokrene taj program. Kako se komunikacija na radnom mestu razvija ...
Produktivnost zaposlenih – 10 strategija za njeno povećanje
Kako poboljšati produktivnost zaposlenih? Ovo je učestalo pitanje na koje svaki poslodavac pokušava da odgovori. Pošto su ljudi najvrednija imovina svake organizacije, kompanije uvek moraju da traže načine da osposobe svoje ljude i učine ih uspešnij ...
Interna komunikacija u kompaniji – kako je poboljšati?
Ako ste ikada morali da obavite zadatak sa opisom u dva reda onoga što se od vas očekuje, a zatim Vam je zamerano zbog nemogućnosti da izvršite zadatak, znate koliko ste strastveno želeli da date feedback poslodavcima o tome kako da se poboljša inte ...
Otkrivamo kako uspešna banka postaje i najbolji poslodavac u svojoj industriji
Banca Intesa je ostvarila impresivan uspeh kao najbolje plasirana banka u istraživanju Top 100 brendova poslodavaca Srbije. Kako biste opisali ključne inicijative ili strategije koje su doprinele ovoj visokoj poziciji? Kao što našu tržišnu reputa ...
Lidl Srbija na vrhu Retail industrije: Otkrivamo tajne jakog Employer Branding-a!
U svetu gde je konkurencija za talente žestoka, Lidl Srbija ističe se kao poslodavac za poželeti, osvajajući drugo mesto u nedavnom istraživanju Top 100 Employer Brands Srbija 2023. Razgovaramo s Ivanom Marković koja je na poziciji Izvršni direktor ...
Zašto je važna Employer Branding strategija?
Employer Branding je ustvari reputacija koju poslodavac ima među svojim kandidatima, zaposlenima ili u široj javnosti. Kako bi održao svoju reputacijom pozitivnom i doslednom, važno je da se na tom putu usvoji Employer Branding strategija koja je v ...
Da li je hibridni model rada dobar za korporativnu kulturu?
Hibridni model rada, koja obuhvata mešavinu rada u kancelariji i rada na daljinu, pokazao se popularnim među kompanijama i zaposlenima. Teško je zamisliti, ali pre pandemije, samo 8% sastanaka uključivalo je zaposlenog koji radi od kuce. Saradnja se ...
Program preporuka zaposlenih – prednosti i saveti
Programi preporuka zaposlenih jedan su od najproduktivnijih načina za pronalaženje visokokvalitetnih talenata. Program preporuka zaposlenih je strukturirani proces koji omogućava postojećim zaposlenima da preporuče ljude iz bliskog okruženja za otvo ...
Strategije zapošljavanja za današnje tržište rada
Regrutovanje postaje sve izazovnije na današnjem tržištu rada. Kako stope nezaposlenosti nastavljaju da opadaju, kompanije se suočavaju sa velikom konkurencijom u privlačenju i zadržavanju talenata. Potreba za efikasnim strategijama zapošljavanja i ...
Kako upravljati programom preporuka zaposlenih?
Program preporuka zaposlenih može biti odličan alat za regrutovanje ako njime upravljate ispravno. Ovi praktični saveti će vas odvesti na pravi put. Redovno ažurirajte svoje smernice za preporuke Vaši zaposleni mogu preporučiti odgovarajuće ka ...
Employer Branding i ESG (Environmental, Social, and Governance)
ESG (Environmental, Social, and Governance) je krovni termin koji se odnosi na to kako kompanija služi svim svojim stejkholderima: zaposlenima, zajednici, kupcima, akcionarima i životnoj sredini. Često se ESG koristi naizmenično sa održivošću i u tr ...
Talent management – 7 efikasnih strategija
Talent Management optimizuje učinak zaposlenih i osigurava da se on uvek poboljšava, što dalje vodi unapređenju poslovanja. Upravljanje talentima je kontinuirani proces privlačenja i zadržavanja odličnih zaposlenih, pomažući im da razviju svoje vešt ...
HR trendovi 2024 : Putovanje ka budućnosti rada
Kako prolazimo kroz 2023., tržište rada se kontinuirano razvija, oblikovano tehnološkim napretkom, promenljivom demografijom radne snage i globalnom pandemijom. U ovom članku ćemo istražiti glavne HR trendove za 2024. godinu, nudeći dragocene uvide ...
Šta je Employee Brand?
U današnjem svetu, imati jak Employer Branding nije dovoljno - da bi privukle i zadržale vrhunske talente, kompanije moraju da se fokusiraju i na Employee Brand. Ali šta je Employee Brand i kako se razlikuje od Employer Brandinga? U ovom članku ćemo ...
5 načina na koje ESG podstiče Employer Branding
Čini se da je ESG (Environmental, social and governance) tu da ostane i ne samo da će biti deo poslovanja, već u velikoj meri diktira kako (i da li) ćete poslovati u doglednoj budućnosti. Vrednost Employer Branding -a je povezana sa ESG rezultatima ...