Kompanija dm drogerie markt i ove godine svrstana je u Top 10 brendova poslodavaca u Srbiji. Koje novine su uveli tokom ovih godinu dana, koliko su važni nematerijalni benefiti i iskustvo potrošača, razgovarali smo sa Majom Petrović Kolaković, resor ...
,,Kompanije treba da stvore podsticajno okruženje.”- Miroslav Janičić, SBB
Kompanija SBB prepoznata je kao dobar i poželjan poslodavac u našem istraživanju Top 100 Employer Brands Srbija. Stoga smo razgovarali sa Miroslavom Janičićem, HR direktorom ove kompanije o tome zašto je važno ulagati u zaposlene, kako održavati int ...
,, Prioriteti su se promenili, polovina zaposlenih svoje zdravlje i zadovoljstvo stavlja ispred posla ” – Juanita Peter, Microsoft
U ranijim izdanjima našeg serijala intervjua sa HR i marketing profesionalcima upoznali smo se sa aktivnostima kompanije Microsoft na lokalnom nivou, a sada smo imali priliku da razgovaramo o atmosferi u kompaniji i na globalnom nivou. Juanita Peter ...
,,Kvalitet projekata kao jedan od najznačajnijih faktora za privlačenje IT kandidata” – Mima Čabrić, Quantox
Moglo bi se reći da je IT industrija najkonkurentnija trenutno po pitanju privlačenja i zadržavanja kandidata. Upravo o tome, kao i o benefitima, trendovima i brendu poslodavca u IT oblasti razgovarali smo sa Mimom Čabrić, HR Generalist -om u kompan ...
,,Budite uvek iskreni. Predstavite firmu i uslove onako kakvi jesu i ne možete pogrešiti” – Vida Terzić, Grundfos
U ovonedeljnom intervjuu, bliže o employer branding temama, razgovarali smo sa Vidom Terzić, Employer branding specialist u kompaniji Grundfos. Ona je podelila svoje bogato iskustvo u ovoj oblasti, kako je EB integrisan u sam HR, koliko za kandidate ...
,,Fleksibilni i hibridni način rada pomaže zaposlenima da postignu balans” – Nevena Stefanović, Yettel
Kompanija Yettel, ranije Telenor u ovoj godini je doživela transformaciju korporativnog brenda, ali prvobitna reputacija kao dobrog poslodavca i dalje nastavlja da se održava. O rebrandingu, uticaju istog na employer branding, benefitima i ulaganju ...
,,Način kako tretiramo jedni druge je ključan za doslednu kulturu kompanije” – Jovana Anđelić, Metro Cash&Carry
U našem serijalu intervjua sa najvećim profesionalcima u Srbiji iz oblasti ljudskih resursa i employer brenda, razgovarali smo sa Jovanom Anđelić, HR direktorkom u kompaniji METRO Cash&Carry Srbija o promenama i izazovima koji su se desili u pom ...
,,Došlo je vreme da se fokusiramo na personu i njene preferencije” – Tanja Tatomirović, Microsoft
Ovog leta, odlučili smo da pokrenemo veliki ciklus intervjua sa najvećim profesionalcima u Srbiji iz oblasti ljudskih resursa, marketinga i naravno Employer Brand-a i da sa njima popričamo o svim izazovima, novinama i primerima iz praksi iz njihove ...
POSAO JE BITAN, ALI LJUDI SU BITNIJI – Tehnomanija
Tehnomanija je među 100 najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji prema našem istraživanju - TOP 100 Employer Brands Srbija 2021. Razgovarali smo sa Anđelom Jocić, menadžerkom za kompenzacije i beneficije u Tehnomaniji, kako se razvija i čuva kom ...
Milica Urošević: Zadovoljstvo i privrženost zaposlenih kao jedan od top prioriteta
Ove nedelje, na temu Employer Brandinga, svoja iskustva i savete sa nama je podelila Milica Urošević, HR Business Partner for Support Functions & Employer Branding Supervisor u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija. Do trenutne pozicije dovela su je p ...
Adriana Kovčin: “Employer branding je mnogo više od par slika na društvenim mrežama”
Naša prva sagovornica u nizu intervjua sa Employer Branding stručnjacima iz Srbije i regiona je Adriana Kovčin, HR marketing i Employer Branding Specialist iz kompanije Bosch. Sa njom smo razgovarali o sve većoj popularnosti Employer Brandinga, fakt ...