Webp.net-resizeimage

8 aktivnosti za team building koje će vaši zaposleni želeti da isprobaju

Ako vaš tim ne igra po principu ,,svi za jednog jedan za sve” , verovatno neće maksimalno raditi i iskoristiti svoj pun potencijal. Projekti traju duže, komunikacija posustaje, a tenzije rastu. Može biti teško pronaći načine da se povežete kao tim. Ako tražite aktivnost u kojoj će vaš tim zaista uživati, evo osam opcija koje možete isprobati za vaš sledeći team building.

1. Escape Room

Escape room su zabavne za sve tipove ljudi iz raznih razloga. Postoji misterija, interaktivni rekviziti i vremensko ograničenje za održavanje napetosti. Vaš tim će morati da radi zajedno i da iskoristi međusobne snage  kako bi uspeli. Većina ljudi ne voli da gubi! Ovo je takođe odličan način da otkrijete prednosti drugih kojih možda ranije niste bili svesni. Osim toga, za kreativce i one koji bi uložili napor za ovakve aktivnosti, postoji mnogo opcija za izgradnju virtuelne sobe za bekstvo koje možete pokrenuti u kancelariji.

2. Takmičenje u kuvanju

Takmičenje u kuvanju je još jedan dobar način da se podstakne timski rad koji, nadamo se, rezultira ukusnim obrokom u kome će svi uživati na kraju. Možete da delite recepte, smislite zanimljive izazove i bodrite svoje saigrače sa strane.

3. Degustacija vina

Ako vaš tim ne voli takmičenja, možete isprobati opušteniju društvenu aktivnost kao što je degustacija vina. Možete zajedno da identifikujete različite note mnogih vina i pronađete načine da opišete jedinstvene ukuse na privlačan način. Samo se pobrinite da se svi u vašem timu osećaju prijatno uz alkohol. Ovo je još jedan događaj koji možete održati u kancelariji. Postoje kompanije koje sastavljaju degustacijske ponude u kojima možete uživati a da nikada ne kročite u vinograd.

4. Igra – potraga za predmetima

Potraga za predmetima je prilika za otkrivanje liderskih osobina kroz smišljanje strategije i različitih pristupa. Sakupljeni predmeti se mogu ujedno biti i kao nagrade, a možete ih sakriti po kancelariji ili na važnim lokacijama u vašoj zajednici.

5. Trivia

Dajte svom timu priliku da pokaže svoje znanje uz veče trivije. Zanimljivosti mogu biti o kompaniji, vašoj industriji ili biti potpuno nepovezane. Ovo je zabavan način da otkrijete hobije ili posebna interesovanja ljudi. Takođe možete zajedno naučiti mnogo o određenim temama kroz ovaj team building.

6. Dan na terenu

Dan na terenu je odlična opcija za timove koji uživaju u fizičkoj aktivnosti. Možete dobiti odgovarajuće majice, planirati niz različitih takmičenja i proglasiti pobednika na kraju. Samo imajte na umu da možda imate zaposlene koji ili ne mogu ili neće želeti da učestvuju u ovakvim vrstama takmičenja.

7. Noć igre

Bez obzira da li volite da igrate video igrice ili društvene igre, noć igre je odličan način da navedete ljude da podele svoje omiljene zabave. Skoro svi su igrali društvene igre kao deca. Možete uživati u dečijim igrama iz prošlosti ili izvući zabavnu novu igru za koju niko nije čuo. Igranje kroz različite igre sa različitim strukturama i skupovima pravila može istaći različite snage tima.

8. Joga i meditacija

Radno mesto je izvor značajnog stresa za mnoge ljude, pa zašto ne ponuditi neke aktivnosti koje mogu pomoći zaposlenima da upravljaju tim stresom na zdrav način? Joga može biti dovoljno opuštajuća da svi uživaju, ali i dalje zanimljiva za one koji žele izazovan team building. Možete posetiti lokalni studio ili postaviti prostor u kancelariji. Meditacija je još jedna zdrava navika od koje svi mogu imati koristi. Možda ste čak toliko inspirisani radionicom da ste postavili stalnu sobu za meditaciju za pauze.

Da biste zaista učinili ove aktivnosti korisnim, pokušajte da ne tražite od zaposlenih da ostanu do kasno ili da se pojave tokom vikenda, posebno ako događaj nije plaćen. Za najbolje rezultate, održavajte ove događaje tokom dana, kada su svi već prisutni. Nije uvek lako naterati ljude da rade zajedno, ali pronalaženje zabavnih aktivnosti može pomoći i verovatno ćete biti veoma zadovoljni rezultatima.

Izvor: www.humanresourcestoday.com

Prijavite se da besplatno dobijate na mejl jednom mesečno najbolje primere iz svetske prakse i najnovije inovacije i vesti iz Employer Branding sveta!

Comments are closed.