Employer branding je izuzetno popularna oblast danas jer se poslodavci više ne takmiče samo za talente na lokalnom nivou, već i na nacionalnom ili čak globalnom usled novih trendova i modela rada. I baš zbog toga je ova oblast postala ključna za pri ...
Motivacija zaposlenih: Kako je povećati?
Veća motivacija zaposlenih je jedan od ključnih faktora za uspeh kompanije. Ako su zaposleni posvećeni svom poslu, rezultat će verovatno biti pozitivan. Kako god, menadžeri se često suočavaju sa poteškoćama kako da održe zaposlene motivisanim. Pre p ...
Četiri načina na koja veštačka inteligencija može pojačati vaš Employer Branding
Snažan brend poslodavca pomaže organizaciji da stvori pouzdan, održiv proces zapošljavanja. U današnje vreme, tehnologije, odnosno veštačka inteligencija i određene alatke doprinose olakšanju ovih procesa. Zbog vrednosti koju kompanija istakne u ...
Briga o zaposlenima kao najbolja forma Employer Branding tokom epidemije
Briga o zaposlenima - kako kompanija tretira zaposlene tokom pandemije biće odlučujući faktor u tome koliko uspešno će privući potencijalne talente. ,,Kada počnes da zapošljavaš ili želiš da zadrziš postojeće zaposlene, svi će vas pitati ,,Kako s ...
Radno mesto koje motiviše zaposlene
Sve u radnom okruženju se promenilo, ali ono što održava zaposlene motivisanim i ono što poslodavci mogu da urade za njih ostaje isto. Većina ljudi radi da bi zaradilo za zivot, ali postoje i drugi razlozi, pogotovo za one koji svoj posao i rad ...
Kako da ne narušite vaš Employer Branding prilikom regrutacije
Jak brend poslodavca privlači veoma kvalifikovane ljude. Uprkos naglašavanju strateške važnosti brenda poslodavca, mnogi lideri priznaju da ovo polje može mnogo više da napreduje. Loše iskustvo prilikom zapošljavanja može da naruši brend poslodavca ...
Kako snažan brend poslodavca pomaže pri zapošljavanju i očuvanju zaposlenih
Poslodavci su možda više fokusirani na to kako zadržati postojeće zaposlene tokom pandemije nego na zapošljavanje novih, ali privlačenje novih kandidata je ključan faktor za održanje važnosti brenda, menadžmenta rizika, daljeg planiranja i osvežavan ...
5 revolucionarnih koraka za uspešnu Employer Branding strategiju
Zbog povećanog napora oko regrutovanja i zadržavanja najtalentovanijih u kompaniji, Employer Branding poprima novi oblik. Kompanije sve više ulažu u uspešnu Employer Branding strategiju koja bi im donela efikasne rezultate. Fremont, CA: Svrha b ...
4 pitanja na koja HR stručnjaci moraju imati odgovor nakon Covid-19 epidemije
Zamislite sebe u trećem ili četvrtom kvartalu 2020. godine ili čak u prvom kvartalu 2021. Prvi, a ujedno i najgori, talas pandemije Covid-19 je krenuo svojim tokom i globalna ekonomija je polako počela da se oporavlja. Završavate intervju, kao H ...