Interna
Glas vaših zaposlenih: šta ih zadržava, a šta bi ih udaljilo.
Merenje zadovoljstva zaposlenih
Interni brend poslodavca iz ugla zaposlenih
Detekcija problema i prioriteta
Želje zaposlenih za benefite i aktivnosti
Usluge · Full service
Sve Employer Branding usluge na jednom mestu.
Kao prva specijalizovana employer branding konsultantska agencija u regionu, gradimo i sprovodimo celokupne strategije brenda poslodavca, od analize trenutnog stanja do praćenja rezultata. Iza nas je preko 10 godina iskustva.
01 · Istraživanja
Interna i eksterna istraživanja
Istraživanje je prvi i neizostavni korak. Pre svake strategije želimo da znamo kako vas vide oni koji već rade kod vas i oni koje želite da privučete.
Nalazi postaju osnova za strategiju, EVP i svaku aktivnost koja sledi.
Eksterna
Kako vas vide kandidati i tržište rada, i gde ste u odnosu na druge.
Percepcija vašeg brenda poslodavca
Analiza javnog mnjenja i ciljne grupe
Tržište rada i trendovi
Najbolja svetska praksa
Strategija brenda poslodavca
Kreiramo detaljan plan i strategiju vašeg brenda poslodavca, od kratkoročnih, taktičkih projekata do dugoročnog razvoja, zasnovane na podacima iz istraživanja.
Arhitektura brenda zasnovana na viziji zaposlenih
Taktički i dugoročni planovi razvoja
Plan komunikacije prema kandidatima i zaposlenima
Koncept vizuelnog identiteta, usklađen sa korporativnim
Employer Value Proposition
EVP je ono što vas kao poslodavca čini jedinstvenim. Definišemo ga na osnovu istraživanja, da bude autentičan i da vas jasno izdvoji od konkurencije.
Stubovi diferencijacije vašeg brenda poslodavca
EVP poruke za različite ciljne grupe
Provera EVP-a sa vašim zaposlenima
Primena kroz sve kanale, od oglasa do onboardinga
04 · Podrška u realizaciji
Strategiju pretvaramo u konkretne rezultate.
Naš tim sprovodi projekte od početka do kraja i za svaki postavlja precizna merila, tako da rezultate pratite u svakom koraku.
Privlačenje kandidata
Karijerna stranica
Zastupanje u univerzitetskim centrima
Nastupi na sajmovima i konferencijama
Influencer saradnje
Sadržaj i komunikacija
Strategija social media kanala
Video produkcija
Public Relations kampanje
Aktivacija internih EB ambasadora
Zaposleni i kultura
Efikasan onboarding proces
Interne edukacije i radionice
Interni događaji i team building
Interne aktivnosti i benefiti
Kako izgleda saradnja
Četiri koraka, jedan tim.
KORAK 01
Info sastanak
Upoznajemo vaše ciljeve i gde je vaš brend poslodavca danas.
KORAK 02
Istraživanje
Interno i eksterno, da odluke donosimo na osnovu podataka.
KORAK 03
Strategija i EVP
Jasan plan, poruke i prioriteti, usklađeni sa vašim ciljevima.
KORAK 04
Realizacija i merenje
Sprovodimo aktivnosti i pratimo rezultate po dogovorenim merilima.
Česta pitanja o uslugama
Istraživanja, strategija i EVP – ukratko.
Šta je Employer Value Proposition (EVP)?
EVP je skup vrednosti koje kompanija nudi zaposlenima u zamenu za njihov rad i posvećenost: odgovor na pitanje zašto bi neko radio baš kod vas. Dobar EVP je autentičan, zasnovan na istraživanju i jasno vas razlikuje od drugih poslodavaca.
Koja je razlika između internog i eksternog istraživanja?
Interno istraživanje pokazuje kako vas vide sadašnji zaposleni: koliko su zadovoljni, šta ih zadržava i šta bi ih udaljilo. Eksterno istraživanje pokazuje kako vas vide kandidati i tržište rada i gde ste u odnosu na druge poslodavce.
Zašto istraživanje dolazi pre strategije?
Bez podataka strategija počiva na pretpostavkama. Istraživanje pokazuje gde je vaš brend poslodavca danas i šta je vašoj ciljnoj grupi zaista važno, pa strategija i EVP rešavaju stvarne probleme.
Da li možemo da angažujemo samo jednu uslugu?
Da. Radimo i kratkoročne, taktičke projekte, na primer samo istraživanje ili karijernu stranicu, i dugoročne strategije razvoja brenda poslodavca.
Ne znate odakle da počnete?
Počnimo od istraživanja.
Na info sastanku zajedno procenjujemo gde je vaš brend poslodavca danas i predlažemo sledeće korake.